2024新年快樂!你也許下「新年新目標」了嗎?
但你是否遇過,到了年末,發現年初的目標不但沒有達成,還忘得一乾二凈?
最後乾脆放棄設定「目標」,直接當作新年「許願」就好了!
「目標」和「許願」有什麼不一樣?
目標真正的意思,是你認為「為某個未來付出行動,是值得的!」
而那些,單純希望發生,訂下之後卻完全不想付出的事,的確只能視為「許願」
這次,鳥仔想與你分享,
「設定你真正在乎的年度目標」
別再錯把許願,當作設定目標了!!
#方法1:找出目標的內在動機
選擇一個目標,背後一定有原因
那個原因,我們稱之為「動機」
而「動機」其實又分成「內在」即「外在」兩種
內在vs外在動機
現在想邀請所有讀者,拿起紙筆寫下你的年度目標
並詢問自己「為什麼要設定這個目標呢?」
這時候會有許多理由浮現,
那麼請幫我根據以下定義,分析一下有多內在和外在動機在你的目標裡面
- 內在動機:為了滿足個人的需求,例如:興趣與樂趣、價值觀、內在安全感以及幸福感。
- 外在動機:為了滿足外部需求,例如:懲罰、獎賞、他人的認可和獎賞、公司與學校制度、社會期待與既定成俗的觀念。
做這個分析,是想請你「找到你的內在動機」
當你的內在動機越少,多少表示你很難自發地想起目標,也不會為此目標感到期待與雀躍
別訂下「一個月看完一本書」這樣的目標
一個常見的例子,「看很多書」這樣的目標
非常好設定,卻也很難持久
同樣地,如果用動機來分析的話
設定此目標的人,內在動機是想要「學習」吧!
但「為什麼學習要透過“看書”?」
「為什麼學習需要“看完“一本書?」
「為什麼要”一個月“看一本呢?」
因為外在眼光總是認為,能一個月讀完一本書,很「自律、勤學、有深度」的這個印象太深刻了,對吧?
可是外在眼光你的內心真的在乎嗎?
看書真的能讓你感到充實和變好嗎?
還是只是在輕鬆的生活步調裡,徒增一段辛苦的時間
那久而久之,當然就不想做了呢!
而當內在動機出現,你會發現目標可以轉化的更有效率以及彈性
以這個例子,「找到適合自己穩定學習的方式」,才是一個符合內在動機的目標
#方法2:找到目標背後「最重要的動機」
分析完動機之後,許多人還是對目標提不起勁
那可以看看你的紙上,是不是列了好多個「理由」?
為什麼想要轉職?
這是在諮詢現場,很常詢問個案的問題
「因為轉職我可以:找到熱愛的工作、增加收入,還可以追求work-life balance…,所以轉職真的很重要對吧?!」
我也常聽到個案分享完很多理由,同時也很懊惱
「明明轉職就很重要!為什麼我就是會拖延呢?」
「所以,你最在意的那個到底是什麼?」
聽到這個問題,許多個案會遲疑一下,因為從沒認真思考過這個問題
現在也邀請你,在許多的動機之中
選擇「你絕對無法割捨的那一個」吧!
動機過多會減低你行動的意願
人往往以為「好處越多,會越想要做」
但這邊要顛覆你的想法
當你為自己找太多好處,反而會忘記內心最渴望的原因是什麼
以減肥來說「可以帶來健康、自信、他人的喜愛、運動飲食的好習慣…」
但如果現在只能選擇一個,也許會有人回答:「我好討厭我的外表」
那減肥背後最急迫需要解決便出現了!也就是「容貌焦慮」
所以無論那個最重要的動機是什麼,請誠實回答,一點都不用尷尬
接下來你會發現,為了解決「最重要的動機」,更加專注和聚焦的方法會開始浮現
以「容貌焦慮」來說,可以更注重「塑型」而不用追求減重
可以透過”容貌焦慮的心理學習“,來改變對身體的認知
更可以挖掘容貌對自己的意義,解開內在更深層的焦慮議題
因此,執著「減肥是否達成」就變得不在重要
將目標改為:「新的一年,我要更喜歡自己的外表」,才真正回應了不斷在內心吶喊的那一份需求
而回到「為什麼轉職」的故事
我的個案最後告訴我:「其實我非常需要更多的收入」
接著我建議他就以「收入」的目標,重新去看待找工作這件事情吧
第二天他告訴我:「好神奇,我突然能平心靜氣的找工作,不再拖延了!」
#3思考設定目標的意義
今天的文章,為大家介紹「拉近內在距離的目標設定方法」
希望這個過程,不僅僅是讓目標更容易達成,還有做到「探索內在」的效果
但最後想提醒大家,設定目標的意義,並不是為了完美地執行
而是透過”規劃“與”內在探索“,讓你在執行所有日常任務時,感到「安全」且「有方向」,讓你能日復一日的享受每一天
因此,我建議大家,不要設定太完美嚴格的目標,若一想起目標,就「備感壓力」,那設定目標的意義就完全喪失了
再來,目標和動機,會隨著生命階段、自我瞭解的程度不斷不斷地變化,因此「沒有」完美的目標
只有透過設定目標,慢慢趨近於自己理想的生活方式
因為上學之WHY所推崇的「永續學習」,是為了「穩定快樂生活」所做的學習
所以希望新的一年,大家跟著我一起做「設定目標小活動」
開啟充滿活力、期待和滿足的2024年吧!
如果上學之WHY對你有幫助,
請幫我分享給更多需要的人吧!
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